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他們為什麼成功2015_開發經營

◆強化保險事業的經營思維
◆鍛鍊成功銷售的開發細節
◆磨練拓展客群的經營技巧
善用網路特性，可隨時關心客戶及準客戶的動態狀況，適時地給予溫暖。－－康孟錚

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◆從服務的獨特性，累積專業好評
◆從微小細節，追求客戶高滿意度
◆成功自我銷售，贏得服務的機會
「希望可以看到客戶開心、驚喜的表情。」是他的服務得以蛻變的初衷。－－陳有綱

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「工作也好、事業也好，大家要有伴，這樣才能有走下去的決心。」鄭春英強調團隊的經營就是要導入熱情的元素，帶動夥伴投入於工作，以追求單位業績與人力成長、茁壯為共同目標；有熱情的人，才會習慣每天面對朝陽、遠離黑暗，即使遭遇困難，每個人也都能轉危為安，邁向成功的坦途

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待人隨和、做事認真，對自己要求甚高的葉韋宏，從不因為個人的條件而自我放棄。雖然初期他因為年輕，經驗不足而碰壁不少，但並不因此沮喪，反而積極尋求解決的方法。每次找到解決方法，個人能力再次得到累積與提升，逐步累積出成功的條件與能力。

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成功經驗是可以被複製的，只要把握信念和原則，一定會得到所希望的成果。當你有正確的信念，什麼事情都可能會發生。

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