Advisers財務顧問雜誌

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  • Advisers377期【新人留存6關鍵大解析】深度解決新人困境,有效提升定著率

    頂尖主管教你把夥伴「留下來」

    想成為高定著率團隊,
    先掌握6大關鍵因素
    造成業務人員離開行業的原因主要有6項:
    1.收入不穩,2.客源不足,3.抗壓力弱,4.自律性差,5.專業度不足,6.無法融入團隊等。
    這6大問題,都與團隊夥伴的定著率密切相關,如果您想要提升自己團隊的定著率,請跟著我們一起進入這趟旅程。

    ※ 訂購注意事項: 請於備註欄註明欲訂購之起始期數,如無特別標註, 當月25日後訂購則以下一期為起始訂購期數。【僅限台灣地區購買,港澳、海外其他地區請洽:886-27928557#111(余小姐)】

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  • Advisers378期【見賢思齊-成功從模仿開始】能看得更遠是因為站在巨人的肩膀上

    能看得更遠是因為站在巨人的肩膀上

    秉持空杯心態,拋開成見,
    用具象與抽象的模仿學習,
    藉此抓到所學精隨,
    催生出屬於自己的獨特作法。

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  • Advisers380期【以終為始,莫忘初心】現在的你離夢想藍圖有多遠?

    你對人生期許是什麼?
    你現在生活目標為何?
    你希望在將來聽到別人如何描述你?

    「以終為始」是一個中心思想,我們可以將它運用在生活中的各項層面,
    目的在於「認定使命」,以及達成「對人生的期許」。

    試著給自己一個與心靈對話的時間,描繪出屬於自己的夢想藍圖。

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  • Advisers381期【波瀾不驚,航向新方向】

    波瀾不驚,航向新方向

    面對變化多端、難以預判的未來局勢,
    透過13位專業領航員以精闢觀點,
    解析現狀,闡述因應之道,
    引領保險業無懼風浪,航向新方向!

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  • Advisers382期【強化保險本質】

    強化保險本質,3大保障型高手教你如何創造高業績

    2020年下半年門檻法則等各項變革,
    對於諸多保險業務人員產生巨大影響。
    當熟悉的行銷優勢不再,
    我們如何找回專屬於業務人員的藍海契機?
    去年許多業務人員業績普遍衰退時,健康險卻逆勢成長7.7%,
    顯示「回歸保障基本面」是保險業務人員不敗的優勢。

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