經營管理

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  • 團隊共榮共贏的領導哲學(新版)

    新加坡第一支IDA百人團隊的成功秘密
    有效創造 增員環境,招募 優質人才 的循環系統
    打造上下一心、擁有相同價值觀的團隊,邁向世界級殿堂

     團隊管理道、法、術
     財富管理顧問培訓路程平台

     解析團隊組織藍圖及架構
    √ 人才進入途徑:大學實習生計劃
     挑戰榮譽對團隊帶來的正面循環

     

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  • 正道99—1003位IDA壽險團隊管理全流程

    1003位IDA壽險團隊管理全流程
    解密全世界第一支國際龍獎IDA千人團隊
    如何 做大、做強、做精 的成功之道

     團隊基礎管理全流程
    高素質人
    才增員與定著
    高資產客戶開發
    √ 團隊系統建設
    √ 做有魅力的主管

     

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  • 像樣—因為在乎,所以像樣

    『我敢發誓,保險是好的!』
    從基層業務專員到副總經理,
    看保險是如何改變黃俊文的人生。 

    「做什麼事,就要像什麼樣」 ,這是我長久以來對自己的要求。若一定要我為自己這38年的工作歷程做一個自評,我會說,我在每一個職務的過程中都盡可能做到「像樣」。

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  • 領導力經營19策

    打造非權勢領導力,塑造領袖魅力 管理=嚴肅的愛,拿捏好嚴肅與溫情的界線 了解人性經營人心,高效經營夥伴經營組織 更多資訊
    NT$220

  • 會議教出團隊競爭力-23種會議規則,把人才變將才

    會議經營是提高團隊核心競爭力的最好時間
    從夥伴的4大根本建構起,奠定團隊發展品牌

    →在意識的根本調準夥伴的思維對焦
    →在行為的根本養成團隊夥伴高素養習慣
    →在觀念的根本引導大領袖格局思考
    →在學習的根本架構組織的質變文化

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