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人性經營──國際龍獎IDA終身會員

任何團隊都是人構成的，你是不是忽略了人性的力量？

建立團隊文化，讓團隊成員自願朝著共同的方向前進
愛之適足以害之，不能只因為一時的心軟就放寬標準
比起單純提出要求，不如讓團隊成員主動去追求目標

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實戰-壽險經營組織管理╳領導統御策略地圖

領導人心中要有藍圖，藍圖是一個通訊處的靈魂，
透過領導人，引領團隊夥伴也看見願景、未來與希望。
「優良文化」是成員之間的默契，也是團隊的行為準則。
願景、信念、目標、價值觀、態度與行為，
主宰著整個通訊處的戰略、策略、目標、運作方向及作法。
組織管理╳領導統御策略地圖，
協助團隊做好定位，抓準方向，
在改變的浪潮中，站穩腳步。

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成功的答案－黃志明的私房筆記

高度競爭的環境下，保險從業人員該如何取得一口取之不竭的活井？黃志明，一生抱著為人服務的信念而活，專業與守信為他堅守的不二法門；他認為，保險從業人員想要成功，必須具備：正確心態、行銷技巧、專業知識和良好習慣，本書是他從業十七年來的心得和感悟，讓您瞭解何謂「成功的答案」？ ★一本超級業務員的行銷保險歷程》帶領您再創保險從業的成功高峰更多資訊

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