經營管理

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  • 《成長的天空》

    國際龍獎IDA首批終身會員、磊山保經首席顧問李佳蓉
    為臺灣知名保險團隊主管,個人從35歲中年轉職投入保險業,在親友反對、毫無客源的狀況下,逐步打造個人的保險事業,
    如今更以企業化經營的方式帶領整個磊山團隊,創造出高達10億元保費的團隊高績效,持續締造傲人紀錄。

    本套書集結她個人二十五年豐富的從業經驗及經營法則,闡述其如何經營自己、夥伴、組織等各階段的難關與問題,克服無數的困難與挫折,邁向事業巔峰的過程。

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    NT$750

  • OKR:做最重要的事

    什麼是OKR?目標與關鍵結果(OKR,Objectives and Key Results),
    前者代表你想達成「什麼」,後者則是你該「如何」達成。


    OKR有4大超能力:
    #1:專注投入優先要務
    #2:契合與連結,造就團隊合作
    #3:追蹤當責
    #4:激發潛能,成就突破


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    建議售價: NT$450

    NT$383

  • 人性經營──國際龍獎IDA終身會員

    任何團隊都是人構成的,你是不是忽略了人性的力量?

    建立團隊文化,讓團隊成員自願朝著共同的方向前進
    愛之適足以害之,不能只因為一時的心軟就放寬標準
    比起單純提出要求,不如讓團隊成員主動去追求目標

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    NT$260

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  • 實戰-壽險經營組織管理╳領導統御策略地圖

    領導人心中要有藍圖,藍圖是一個通訊處的靈魂,
    透過領導人,引領團隊夥伴也看見願景、未來與希望。
    「優良文化」是成員之間的默契,也是團隊的行為準則。
    願景、信念、目標、價值觀、態度與行為,
    主宰著整個通訊處的戰略、策略、目標、運作方向及作法。
    組織管理╳領導統御策略地圖,
    協助團隊做好定位,抓準方向,
    在改變的浪潮中,站穩腳步。

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    NT$1,500

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  • 你入行成功-破解增員迷思72式

    作者陳針對增員時常遇到的困擾,列出了32種增員障礙大突破以及40個增員的拒絕處理。這些障礙包括:如何打敗內心恐懼、被增員者氣勢太強、人都陣亡怎麼辦…,以及增員時常需面臨被拒絕的理由:我沒有推銷經驗、我年紀太大不適合、我不愁沒好工作…等,以自身的經驗與您分享,讓您在這條路上可以順利拓展,增員成功。

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    NT$250

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