【菁英團隊怎麼做?】做大-企業化經營,發展團隊根基

【實戰】
【走自己的路,當自己的老闆】


做大,發展組織人力,從增員、教育訓練、輔導,建構穩健團隊系統,提高定著率!
搭配【走自己的路,當自己的老闆】增員工具,為你的團隊規模上達50人以上!


銷售單位:【實戰】(1套/5本)+【走自己的路,當自己的老闆】(1包/10本)


專案價:1,780元 


 

庫存狀態: 有庫存

NT$1,780
延伸閱讀
內容簡介
細節

【菁英團隊怎麼做?】做大 專案 內含以下二項版品:

《實戰》(1套/5本)

實修——組織開展的核心╳管理系統建構
    願景、信念、目標和價值觀,是卓越團隊的大腦,也可稱為「管理系統」,
    確認好團隊的定位,也抓準了前進方向。

實訓——增員系統╳培養伯樂,尋找千里馬
   增員要「發現需求」,同時「擴大需求」,以緣故增員為基底,建構出強大的增員系統基礎,
   蛻變為陌生增員也能上手的「強大增員系統」。

實做——組織經營╳團隊銷售、訓練與輔導系統攻略
    有了組織管理系統的建構,銷售與訓練系統才有支撐依據,植入觀念、論述施展均有靈魂。

實踐——團隊高定著率╳主管修鍊、卓越習慣、團隊素養
    做組織發展可以用「浴缸」來形容(浴缸理論),若想要把到浴缸(團隊)的水注滿(發展),則必須先堵住排水孔(定著)。拚組織發展要先拚定著率。

實務——團隊成長歷程╳體驗深化內化、阿波羅計畫、變革管理策略
    構建太陽團隊組織管理系統,10年內達2,000人龐大組織,採行之體驗→深化→內化、阿波羅計畫、變革管理策略之歷程。

 

《走自己的路,當自己的老闆》(1包/10本)

增員工具-要實現一個夢,從做出正確的選擇開始!
面對AI、5G科技浪潮與疫情的催化,就業市場開始出現了新的需求,未來7大具有發展潛力行業逐一解析!

手冊中提供測驗互動、互動式的夢想藍圖建構,以及可繪出事業與職涯藍圖,頁頁都可連結保險業,成為增員路上的有效工具。


詳細資料
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作者 保銷國際文化事業股份有限公司
譯者 --
出版社 保銷國際文化事業股份有限公司
出版日期 2021年4月21日
銷售單位 實戰 一套/5本 +走自己的路,當自己的老闆 一包/10本