Advisers財務顧問雜誌
Advisers財務顧問雜誌,持續接軌全球華人保險成功者視野與觀點,一本永不過期的雜誌工具書,伴你走向成功的每一天!
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IDA百人團隊,是在全球華人保險行業內,
團隊最崇高的榮譽稱號。
今年2017國際龍獎IDA年會,
有9支優秀團隊,成功挑戰IDA百人團隊,
這9支優秀的團隊累計得獎人數共有1,419位,
其中更有3支隊伍成為首批IDA雙百團隊。
究竟會是什麼力量,能讓團隊超過百人都是標竿?
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日本出版一書《老後破產》提出社會上的現實,指出日本高齡社會早已經不單是存多少錢,才能退休的問題,而是不知道還要拚死拚活工作到何時?
避免長壽風險,將「儲蓄」轉為「流入」更重要
──讓民眾認知「持續永久的收入,才是退休規劃的保證收入」。
──保險業務人員要改變溝通規則:協助客戶將「累積財富」轉變為「終身收入」。
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談到社群網站,我們十之八九沒學過該怎麼用。而從社群網站貢獻我超過四分之一的生意,不只重要,更是關鍵。」他點出一般人不知道怎麼用,更別談從事銷售的業務人員。因此,保險業務人員如何在社群人海中,打開一條屬於自己可以揮灑的路,再造個人辨識度高的個人品牌,就需要有效力行超實用的社群即戰力。
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M型社會衝擊,在邁向老年化的路途中
當少子化、高齡化夾擊,以及臺灣版下流老人狀況,收入極低、沒有足夠的存款、沒有依靠的人已成型。
在邁向老年化的路途中,現在以及未來我們該做好哪一些準備?
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打造將才基因,人才通往將才之路,保險業人才輩出,領導如何慧眼識英雄,將「人才」擺在對的位置,產生一個一個「將才」?
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