Advisers財務顧問雜誌

Advisers財務顧問雜誌,持續接軌全球華人保險成功者視野與觀點,一本永不過期的雜誌工具書,伴你走向成功的每一天!

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  • Advisers341期《突破》

    IDA百人團隊,是在全球華人保險行業內,
    團隊最崇高的榮譽稱號。
    今年2017國際龍獎IDA年會,
    有9支優秀團隊,成功挑戰IDA百人團隊,
    這9支優秀的團隊累計得獎人數共有1,419位,
    其中更有3支隊伍成為首批IDA雙百團隊。
    究竟會是什麼力量,能讓團隊超過百人都是標竿?

    ★《Advisers財務顧問雜誌》341期精彩導讀►►►點我前往

    ※ 訂購注意事項: 請於備註欄註明欲訂購之起始期數,如無特別標註, 當月25日後訂購則以下一期為起始訂購期數。【僅限台灣地區購買,港澳、海外其他地區請洽:886-27928557#111(余小姐)】

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  • Advisers339期《自己的晚年自己顧 自己的年金自己救》

    日本出版一書《老後破產》提出社會上的現實,指出日本高齡社會早已經不單是存多少錢,才能退休的問題,而是不知道還要拚死拚活工作到何時?
    避免長壽風險,將「儲蓄」轉為「流入」更重要
    ──讓民眾認知「持續永久的收入,才是退休規劃的保證收入」。
    ──保險業務人員要改變溝通規則:協助客戶將「累積財富」轉變為「終身收入」。

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  • Advisers338期《自媒體「圈粉」品牌發威業務力》

    談到社群網站,我們十之八九沒學過該怎麼用。而從社群網站貢獻我超過四分之一的生意,不只重要,更是關鍵。」他點出一般人不知道怎麼用,更別談從事銷售的業務人員。因此,保險業務人員如何在社群人海中,打開一條屬於自己可以揮灑的路,再造個人辨識度高的個人品牌,就需要有效力行超實用的社群即戰力。

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  • Advisers337期《保險,陪你一起老》

    M型社會衝擊,在邁向老年化的路途中
    當少子化、高齡化夾擊,以及臺灣版下流老人狀況,收入極低、沒有足夠的存款、沒有依靠的人已成型。
    在邁向老年化的路途中,現在以及未來我們該做好哪一些準備?

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  • Advisers336期《一門將才輩出》

    打造將才基因,人才通往將才之路,保險業人才輩出,領導如何慧眼識英雄,將「人才」擺在對的位置,產生一個一個「將才」?

    ★《Advisers財務顧問雜誌》336期精彩導讀►►►點我前往

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